Avdelingsleder søkes til veldrevet omsorgsinstitusjon med dyktige ansatte!

Ønsker du iblant at du hadde flere ressurser å spille på? I Bufetat vil vi at du skal lykkes, og legger derfor til rette for det.

Vi er her for at DU skal lykkes

Vil du ha ressurser som Jon og Lars i din hverdag som leder? De tilhører vårt fenomenale psykologteam som hver dag jobber for at du og dineansatte skal kjenne mestring, utvikling og arbeidsglede i deres hverdag. Men for å lykkes trenger du også gode verktøy:

• Hos oss får du jobbe med noen av de fremste evidensbaserte metodene for miljøterapi, i nært samarbeid med både fagansvarlige i avdelingen og psykologtemaet i region sør.

• Vi ønsker at du skal lykkes som leder og gir deg som ny leder egen mentor, et onboardingprogram og jevnlige fagdager med andre avdelingsledere fra hele regionen.

• Som leder i Bufetat vil du få en stabil og seriøs statlig arbeidsgiver i ryggen, som med store og kompetente ressursmiljøer vil gjøre sitt ytterste for at du skal lykkes i ditt lederskap. Du vil bli en del av et stort regionalt ledernettverk, og vil i tillegg få oppfølging og veiledning fra dinnærmeste leder.

I Bufetat vil du med andre ord få mange ressurser å spille på!

Om Kjørbekk ungdomshjem

Kjørbekk ungdomshjem i Skien er en av to avdelinger som ligger under Telemark ungdomssenter. Vi er en veldreven omsorgsinstitusjon for ungdom mellom 13-18 år, og jobber etter Omsorgs- og endringsmodellen (OEM). Hos oss arbeider det ca. 18 ansatte med god miljøterapeutisk kompetanse. Vi har over tid hatt lav turnover og har ansatte med bred og lang erfaring. Lesmer om oss på Kjørbekk ungdomshjem HER.

Hva vil din arbeidsdag bestå av?

Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle knyttet til å lede og utvikle det faglige arbeidet, i tråd med vårt samfunnsoppdrag. Du vil møte spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver i en travel, men svært givende arbeidshverdag.Gjennom ditt lederansvar vil du gi veiledning og oppfølging til de ansatte, slik at de skal kunne gi god utviklingsstøtte til ungdommene,både i hverdag og i kriser. Som avdelingsleder vil du også få operativt ansvar for fag, personal, drift, økonomi og HMS ved avdelingen, altsammen under tett oppfølging av din nærmeste leder.

Hvem er du?

Dette må du ha:

• Minimum tre års utdanning fra høyskole/universitet som gjennomført bachelorgrad eller 180 stp. innen helse- eller sosialfag
• Minimum 15 stp. innen ledelse og administrasjon, eller at du forplikter deg til å tilegne deg dette etter ansettelse
• Relevant erfaring og bred kompetanse på fagfeltet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på norsk
• God kompetanse på bruk av digitale verktøy
• Førerkort klasse B

Dette ønsker vi at du har:

• Erfaring med en kombinasjon av strategiske- og operative lederoppgaver
• Relevant ledererfaring
• Relevant videreutdanning innen fagfeltet, gjerne på masternivå
• Veiledningskompetanse
• Kompetanse på rettighetsforskrift, Traumebevisst omsorg og trygghets - og sikkerhetstenkning
• Kjennskap til, eller interesse for, Omsorgs- og endringsmodellen/DBT

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli vektlagt i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407, med lønn fra kr. 725 000 – 815 000,- pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Sosiale tiltak sammen med gode kollegaer.
• Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
  
• Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.
  
• Godt tverrfaglig miljø, og en erfaren medarbeidergruppe.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
  

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Telemark ungdomssenter, avdeling Kjørbekk.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.