Vil du lede, motivere og utvikle fremtidens omsorgstjenester?

Vi søker en erfaren avdelingsleder som vil være med på å forme fremtidens omsorgstjenester. Hverdagen vår handler om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et stort bistandsbehov. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell – både for menneskene rundt deg og for retningen på tjenestene vi leverer.

Vi ser etter deg som har solid ledererfaring, et tydelig verdikompass og mot til å lede i en hverdag med høyt tempo og stort ansvar. Du trives i rollen som både leder og kulturbærer, og vet hvordan du skaper struktur, engasjement og trygghet i teamet ditt.

Om stillingen

Som avdelingsleder inngår du i virksomhetens ledergruppe og rapporterer til regionleder. Du samarbeider tett med fagkonsulenter og andre nøkkelroller. Du vil lykkes i rollen dersom du jobber strukturert og er komfortabel med endring. 

Dine ansvarsområder

• Sikre effektiv drift og organisering av tjenestene

• Skape godt samarbeid på tvers av avdelinger og ansvarsområder

• Personal- og budsjettansvar

• Turnusplanlegging og bemanning

• Samarbeid med oppdragsgivere og relevante instanser

• Tett samarbeid og oppfølging med fagavdelingen

• Bidra til å nå virksomhetens resultatmål

• Aktiv deltakelse og erfaringsdeling i Ecuras lederteam

Kvalifikasjoner

• Fullført bachelorgrad innen ledelse og/eller helsefag

• Minimum 5 års ledererfaring med personalansvar

• Erfaring med bemanningsplanlegging og systemer som GAT

• Gode digitale ferdigheter og trygg bruk av moderne arbeidsverktøy

• Kjennskap til helse- og omsorgssektoren er en fordel 

Vi tilbyr

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn basert på kompetanse og erfaring

• Fleksibel arbeidstid

• Store muligheter for egenutvikling

• En meningsfull rolle der du får påvirke og videreutvikle våre tjenester

Bli en del av vårt engasjerte lederteam og bidra til å utvikle tjenester for dem som trenger det mest.

Søknadsfrist: 02.07.2025
Vi behandler søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.