Er du vår "outsider", med nysgjerrighet på hvordan det er på innsiden? Kom til oss!

Om stillingen

Ved Indre Østfold fengsel har vi nå ledig fem 100% stillinger som Miljøterapeut. Stillingene er engasjement med varighet på 1,5 år, og med oppstart snarest. 

I stillingene jobber du 3-delt turnus, med arbeid hver 3.helg.

I engasjement-stilling som miljøterapeut hos oss vil du jobbe "side om side" med fengselsbetjenter. Vi trenger deg som kan sette grenser når du må, viser omsorg når du kan, og som bidrar til å løse konflikter før de blir for store. Du vil bidra til å skape og gjennomføre en straff som endrer ved å være både rollemodell, samarbeidspartner, veileder, grensesetter og sikkerhetsansvarlig. Sammen jobber vi for å sikre at dagens innsatte kan bli morgendagens gode nabo. 

Hva kan så vi tilby deg?

• en gylden mulighet til å få et godt innblikk i - og erfaring med - hvordan det er å jobbe i fengsel
• en arbeidshverdag hvor du er med på å utføre meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsbidrag
• mange spennende og varierte utfordringer i arbeid med bl.a. unge innsatte - varetekt og dom
• gode pensjons-, forsikring- og låneo rdninger i Statens pensjonskasse
• moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte
• parkering med mulighet for lading av elbil
• kantine med smakfull og variert mat
• mulighet til å få bli en del av et særs godt arbeidsmiljø med gode og faglig dyktige kolleger
• stilling som miljøterapeut lønnes i stillingskode 1201, med lønsspenn fra kr 485 000 - 600 000,-, eller miljøterapeut i stillingskode 0808, med lønnsspenn fra kr 458 000 - 525 000,-. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse. 

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne stillingen vil være:

• ivareta ansattes- og innsattes sikkerhet i henhold til lovverk, retningslinjer og rutiner
• avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• kontaktbetjentsarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

• tverrfaglig samarbeid

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Stillingskode 1201

For  å bli ansatt i denne stillingskoden er det et absolutt krav at du har:

• sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning,
  eller annen relevant utdanning fra høgskole eller
  universitet på bachelornivå
• erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Det er ellers ønskelig at du har

• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• førerkort klasse B

--------------------------------------------------------------

Stillingskode 0808

For ansettelse i denne stillingskoden er det et absolutt krav at du har:

• bestått 3-årig videregående skole og relevant
  yrkeserfaring
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Det er ønskelig at du har

• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

• førerkort klasse B

  For begge stillingskoder gjelder at du må ha god fysisk- og psykisk helse, samt at du gjennomfører- og består vår opplæring i fysisk maktanvendelse

Personlige egenskaper

I tillegg vil disse personlige egenskapene øke mulighetene for å lykkes og mestre oppgavene best mulig:

• god kommunikasjons- og samarbeidsevner
• at du har tålmodighet og er ansvarsfull, men også kan sette grenser og ha evne til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting, samt være en samtalepartner og rollemodell for de innsatte
• at du evner å søke gode løsninger i samspill med øvrige kolleger, ledelse og eksterne samarbeidspartnere

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør Lars Ole Sørensen, tlf. 40 42 18 37 / 69 02 09 04.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.