Vil du ha ansvar og utviklingsmuligheter? Vi søker junior sortimentssjef!

Coop Norge SA søker etter vår nye ambisiøse junior sortimentsjef som vil arbeide innenfor noe av det mest spennende varehandel kan tilby! I denne rollen vil du få ansvar og gode muligheter til å utvikle deg både faglig og personlig. Dette er en rolle med et definert ansvarsområde for egne kategorier i tillegg til å være en ressurs for resten av teamet. Som sortimentssjef har du som mål å styrke avdelingens kapasitet, spesielt innenfor analyse og kategoriarbeid. Dette er en attraktiv stilling for deg som synes dagligvare er interessant og som vil lære mer, og dette kan være starten på en spennende karrierevei videre i Coop.

Du blir en del av et team som kjennetegnes av et inkluderende miljø med humor, kompetansedeling og god samhandling på tvers av kategoriene. Detaljhandel er i kontinuerlig utvikling og kampen om kundenes gunst står hver dag i våre 1250 butikker over hele Norge. Avdelingen skal sikre oss de rette produktene med rett kvalitet og til rett pris.

Sentrale arbeidsoppgaver vil bl.a. være:

• Ansvarlig for å gjennomføre og kontinuerlig forbedre kategoristrategier gjennom systematisk analysearbeid

• Utarbeide optimalt sortiment for Coop sine kjeder samt videreutvikle sortimentet i henhold til sesonger, trender og forbrukerpreferanser

• Helhetlig planlegging, gjennomføring og oppfølging av innkjøps- og leverandørforhandlinger innenfor eget område i tett samarbeid med en kollega

• Analysere Coop sine posisjoner innen kategoriene ved bruk av markeds- og forbrukerdata

• Identifisere nye muligheter, lansere og optimalisere Coops egne varemerker i egen portefølje

• Lede/bistå i diverse kategoriprosjekter i samarbeid med respektive sortimenssjef

Vi tror at du kan vise til dette:
Vi ser etter deg som har høyere relevant utdannelse, gjerne bachelor/master. I tillegg har du minimum 2 til 5 års kommersiell erfaring enten fra relevant bransje eller konsulent/rådgivningsbransjen. Det er en fordel å kjenne verdikjeden og forstå hvordan mekanismene i norsk dagligvare fungerer. Erfaring med forhandlinger, kategoriutvikling og innkjøp vil telle positivt.

OG vi tror du kan kjenne deg igjen i mye av dette:

• Strategisk, analytisk og strukturert

• God til å knytte kontakter og er omgjengelig

• Er proaktiv og høy grad av gjennomføringsevne

• Trives med å arbeide mot konkrete mål og oppnåelse av resultater

• Selvstendig med evne til å prioritere ved spesielt hektiske perioder

• God fremstillingsevne – skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk

• Evne til å jobbe selvstendig og i team på tvers av etablerte strukturer

Hva kan vi tilby deg?

Coop Norge som arbeidsplass legger til rette for at du skal vokse og trives. Coop Norge er en stor og kompleks organisasjon, med mangfoldig fagkompetanse på utallige områder. Du vil bli en del av et spennende økosystem der du vil ha direkte innflytelse på hvordan vi satser på menneskene. I et nyoppusset bygg på Grorud i Oslo, vil du treffe mange spennende kollegaer og kunne jobbe tverrfaglig med andre fagfelt. Du vil kunne slå av en prat over en kopp kaffe med hjemmebakt fristelse i baristaområdet, eller ta en bedre lunsj i vår nyoppussede kantine. Om du ønsker kan du ta en treningsøkt i treningssenteret eller en avslappende massasje. Skulle du trenge en helg utenfor Oslo kan du benytte deg av våre firmahytter. Arbeidslivet i Coop er mer enn en jobb. Vi er et lite samfunn som gjerne ønsker deg velkommen!

Hvordan søker du? Du trenger ikke laste opp søknadsbrev. Ved siden av å laste opp CV ønsker vi at du svarer på noen få spørsmål som gjør at vi enklere får forståelse av din match mot rollen.

Dersom du har spørsmål du ikke får svar på i annonsen kan de rettes til Direktør Tørrvare, Håvard Fossan, enten på telefon 928 06 910 eller på e-post havard.fossan at coop.no. Eller til Direktør Ferskvare Arnfinn Hongseth på telefon 480 98 454 eller e-post arnfinn.hongseth at coop.no.