Arbeidsleder Pakkeavdeling

Speira er en ledende global produsent av avanserte valsede aluminiumprodukter, med en årlig produksjon på omtrent en million tonn aluminium. Speira er stolt leverandør til noen av verdens mest kjente selskaper innen global bilproduksjon, emballasje, trykkeri, ingeniørvirksomhet og bygg- og anleggsbransjen. For mer informasjon om Speira, se www.speira.com.

Vi søker nå en ny Arbeidsleder for pakkeavdelingen i Kaldvals. I stillingen som arbeidsleder vil du rapportere til Avdelingsleder for Etterbehandling.

Ansvarsområde 

Arbeidsleder har driftsansvar for pakke- og skipningsavdeling og råkveillageret. Du innehar ansvaret for produksjonsutstyr og driftspersonell på skiftene. Som personalansvarlig leder vil en av dine hovedoppgaver være å sørge for at operatørene utfører arbeidsoppgavene sine optimalt.  

Arbeidsleder har et ansvar for å jobbe med kontinuerlig forbedring av arbeidsmiljø og drift, samt avviksrapportering og behandling på kvalitet og HMS. Vedkommende må også forplikte seg til, gjennom kurs/undervisning, å bli opplært i samsvar med avdelingens utvikling og behov.

Du har eierskap til SOPer og EPLer og etterstreber å forbedre disse. Du har et overordnet ansvar for at du og dine ansatte utfører arbeidsoppgaver i henhold til gjeldende SOPer, prosedyrer og sikkerhetsinstrukser.

Arbeidsoppgaver

• Fastsette PI'er og måleparamtetre i samarbeid med den enkelte operatør

• Produsere iht. spesifiserte kundekrav til lavest mulig kostnad, og i tråd med HMS-krav

• Motivere og utvikle dine ansatte, samt. bygge og opprettholde en god teamkultur

• Sikre kompetanse i bruk av nødvendige datasystemer (SAP/Inosa/MACH2/Ims/HR-systemer)

• Utarbeide og følge handlingsplaner for eget område, og lede møter

• Ansvar for tilkalling av vedlikeholdsassistanse ved behov

• Overordnet HMS-ansvar for avdelingen

Kvalifikasjoner 

• Lederskolen; er en fordel

• A/E kurs

• Arbeid i høyden

• Truck- og kransertifikat

• Lang relevant praksis innen Kaldvals/ledelse
   

Hvem er du?

Du er en synlig leder og rollemodell. Du viser evne, lojalitet og holdninger til å utføre jobben i henhold til gjeldende standarder og Speiras verdier. 

Som leder er du  engasjert, med stor interesse for produksjon og videreforedling av aluminum. Du har solid forståelse av produksjonsprosessen vår og er i stand til å drive skiftet effektivt og med fokus på kvalitet.

Enda viktigere er din evne til å bygge relasjoner og tillit til dine ansatte. Som leder vil du være ansvarlig for å inspirere og motivere teamet ditt, samtidig som du skaper et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Du er en god kommunikator og er i stand til å delegere oppgaver og gi tydelige instrukser. 

Videre er du løsningsorientert og i stand til å håndtere utfordringer og endringer på en god måte.

Har du lyst til å lede et team mot suksess? Da ønsker vi å høre fra deg. 

Vi tilbyr 

•    Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø 
•    Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 
•    Bonusordning 

•    Medlemsskap i NHF (Norsk Hydro feriesteder)
•    Gode utviklingsmuligheter 
•    Påvirkningsmuligheter i et fleksibelt miljø  

•    Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
 
 

Tilleggsinformasjon

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Speiras daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger

Oppstartsdato etter avtale.

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter og sertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Ved spørsmål ta kontakt med:  

Kjell Ludvig Klinkenberg, Avdelingsleder Etterbehandling

E-post: Kjell.Ludvig.Klinkenberg@speira.com

Mobil: +47 90109344

Trine Lise Nybru, HR-generalist

E-post: trine.lise.nybru@speira.com

Mobil.: +47 9488931