
Rådgiver/Seniorrådgiver - smidig-coach og endringsledelse
Helse Nord IKT
- Frist 11.5.2025
- Ansettelsesform Fast
Vil du være med å bygge fremtidens helsetjenester?
Helse Nord IKT spiller en kritisk rolle i leveransen av IT-tjenester til sykehusene i vår landsdel, og er en nøkkelaktør i helsesektorens teknologiske utvikling. Med ambisjon om å innføre produktorganisering og smidige arbeidsformer, søker vi nå en erfaren smidig coach/endringsleder.
Du vil være sentral i å utvikle en smidig kultur og arbeidsmetodikk, med mål om å levere verdi på en effektiv og helhetlig måte.
Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY.
Arbeidsoppgaver
Typiske arbeidsoppgaver er blant annet:
Etablere autonome team og fremme samarbeid på tvers: Fasilitere workshops og treningsøkter for agile-coacher, leveranseteamteam og ledelse. Fremme samarbeid mellom teamene, produktområdene og organisasjonsenheter. Identifisere og fjerne organisatoriske hindringer.
Veilede og støtte produktområdeledelse og leveranseteam: Utvikle agile-coachers ferdigheter innen arbeidsprosessledelse, fasilitering og mentoring. Skape arenaer for erfaringsdeling og læring. Bidra inn i organisasjonen med å finne gode løsninger.
Bygge smidig kompetanse: Sikre forståelse og praktisering av smidige verdier og prinsipper. Støtte leveranseteamene med kontinuerlig forbedring og implementering av smidige praksiser og prosesser. Tilpasse smidig metodikk til organisasjonens behov.
Fremme en smidig kultur: Støtte ledere i rollen som tilretteleggere i en smidig verden. Bidra til å skape psykologisk trygghet i team, egen organisasjon og mot våre kunder. Styrke endringsledelse og forankringen av et smidig tankesett i hele organisasjonen.
Være en tydlig rollemodell: Demonstrere smidige verdier i praksis og inspirere til kontinuerlig forbedring. Støtte organisasjonen i å fokusere på kundeverdi og effektive leveranser.
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning på masternivå
Solid forståelse av smidige prinsipper og dokumentert praktisk erfaring med smidige rammeverk som Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Agile SHIFT mm.
Erfaring med endringsledelse og navigering gjennom komplekse organisatoriske prosesser.
Erfaring med fasilitering av workshops og kompetanseheving
Dokumentert erfaring med endringsledelse og smidige transformasjoner i komplekse organisasjoner
ICP-ACC-sertifisering eller tilsvarende innen smidig coaching, og PROCI innen endringsledelse er en fordel.
Personlige egenskaper
I Helse Nord IKT verdsetter vi mennesker like høyt som teknologi. Derfor vektlegger vi personlig egnethet sterkt og ser etter deg som:
Du har evne til å jobbe selvstendig, tar initiativ og kommer raskt opp i fart
Du har sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, og erfaring med å bygge relasjoner på tvers av roller og nivåer i en organisasjon.
Du er en sterk relasjonsbygger som inspirerer, engasjerer og skaper en positiv arbeidskultur samtidig som du effektivt navigerer i og involverer andre i organisasjonen.
Du behersker norsk som arbeidsspråk både skriftlig og muntlig
Vi tilbyr
Hos oss i Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid.
For å sikre at du trives og får utvikle deg i rollen, tilbyr vi:
Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer
Mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement
Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer
Gode utviklingsmuligheter, der du sammen med din leder kan utarbeide en personlig utviklingsplan og få tilgang til videreutdanning, kurs og sertifiseringer
Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel
Alle medarbeidere har en treningstime per uke. I Tromsø og Harstad har vi også et treningsrom som kan benyttes.
Arbeidsstedet er primært Bodø eller Tromsø, men for rett person kan stillingen ha arbeidssted ved en av våre 11 kontorlokasjoner i Nord-Norge. Reisevirksomhet må i så tilfelle påregnes.
Om arbeidsgiveren
Helse Nord IKT har som oppgave å forvalte og drifte IKT-systemene i Helse Nord. Dette innebærer forsvarlig drift av applikasjoner og IKT infrastruktur, samt utvikling av nye systemer og løsninger.
Helse Nord IKT har et tverrfaglig og høykompetent IKT-miljø, som bidrar til en kostnadseffektiv utnyttelse av IKT-ressursene i regionen. Vi har rundt 500 medarbeidere med arbeidssteder på 11 lokasjoner. Hovedkontoret er etablert i Tromsø. Verdiene våre er kvalitet, lagspill, trygghet og respekt, og skal gjenspeiles i jobbutførelsen og måten vi opptrer på. Les mer her
Helse Nord IKT HF ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet. Vi forplikter oss til å kalle inn kvalifiserte søkere iht. dette, til alle utlyste stillinger.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Stakkevollvegen 35, 9010 Tromsø
- Bransje: Helse og omsorg, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, IT
- Stillingsfunksjon: Drift/Operations, Prosjektledelse, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Organisasjonsutvikling, Endringsledelse, Coaching, AgileSHIFT, Scrum
Annonseinformasjon
- FINN-kode 402426529
- Sist endret